Hoe ontwikkel ik eigenaarschap in mijn organisatie? Ervaringssessie met 50% korting!

Wil jij met maximaal acht collega’s in twee uren ontdekken hoe je door in kleine stappen te verbeteren
het werk in jouw organisatie steeds efficiënter, steeds beter en leuker kunt maken?
Eigenaarschap wordt zo een kernkwaliteit van jouw organisatie.
In de ervaringssessie kies je daarbij een concreet onderwerp of probleem uit jouw eigen werk.
Dit betekent dus ook dat je direct na onze ervaringssessie verder kunt bouwen op de resultaten.

De ervaringssessie kan bij jou in huis, zodat het tijdbeslag beperkt is.
Kosten: € 300,- ( exclusief BTW). Aanmelden kan via de button onderaan deze pagina.

Wat leer je in onze verbeter- kata?
• hoe je door kleine stappen te zetten, snel resultaten boekt
• hoe je jouw medewerkers (weer) de trotse eigenaar laat voelen van het proces
• hoe je jouw medewerkers weer met elkaar in contact brengt, waardoor zij als team beter zullen presteren
• hoe je de energie en creativiteit aanwakkert en vasthoudt
• hoe je tijd en geld kunt besparen door verspillingen te leren ontdekken
• hoe je tijd en energie kunt besparen door het juiste te doen
• hoe je de klant hier de vruchten van laat plukken.

Wat bereik je met onze verbeter-kata?
• klantgerichte kwaliteit leveren
• in een cultuur van permanent verbeteren
• efficiënt werken
• een uitmuntende werkgever zijn waar medewerkers zich blijven ontwikkelen.

Doelen waar niemand op tegen is en veel organisaties naar streven.
Om deze doelstellingen waar te maken, hebben veel organisaties de afgelopen jaren programma’s gestart, producten uitgerold of medewerkers getraind. Maar een cultuur, waarbij verbeteren de dagelijkse routine is, komt meestal niet van de grond.

Wij werken aan een cultuur van continu verbeteren middels verbeter-kata.
Het woord kata is Japans voor routine, manier van doen.
Kata staat in het hart van de zogeheten lean filosofie: een manier van denken én doen voor iedereen in de organisatie, met als doel om steeds effectiever en efficiënter de vraag van de klant te vervullen.
Om verbeterkansen te signaleren kent lean vele instrumenten maar het zijn de verbeter-kata die ons een verbeterroutine leren. Deze stelt ons in staat continu in kleine stappen te (blijven) verbeteren, als onderdeel van ons dagelijks werk. Het lerend vermogen van alle medewerkers en teams wordt ontwikkeld en de samenwerking binnen de gehele organisatie verbetert. Middels kata is een organisatie in staat om de eventueel eerder toegepaste lean instrumenten onderdeel te maken van het permanent verbeteren.

Meld je nu aan
Vertel het me en ik zal het vergeten – Laat het me zien en ik zal het onthouden – Laat het me ervaren en ik zal het me eigen maken (Confucius)